Форум семей "Соколята"

Правда ли у нас так много людей, имеющих высшее образование – разумеется, в соотношении к общему количеству работоспособных граждан? Обеспечивает ли университетский диплом престижное и высокооплачиваемое трудоустройство? А что если степень специалистов дипломы, воспользовавшись предложением одного из ресурсов в Сети? Эти и другие смежные вопросы по-прежнему интересуют многих ищущих работу. В последнее время мы слышим, что вузы «штампуют» чересчур много молодых специалистов, и они впоследствии не в состоянии найти работу. Эту аргументацию довольно часто используют и разного рода эксперты, и высокопоставленные чиновники. Однако так ли это в действительности? Ухудшается ли в связи с этим официальное институтское обучение и правда ли, что гражданам с «корочкой» все труднее и труднее подобрать хорошую вакансию? Современные реалииДействительность выглядит иначе: по сравнению с многими высокоразвитыми странами у нас меньше людей с высшим образованием. В связи с особенностями демографии и отъездом некоторой доли молодежи за границу число студентов университетов на стационаре стремительно уменьшается. Проблема состоит и в том, что у нас практически нет краткосрочных программ после школы, и мало кто из выпускников получают звание магистра. В то же время количество вузов, а следовательно, и предложений – продолжает увеличиваться. А интерес молодого поколения к учебе в институте на стационаре, наоборот, снижается. Об этом говорит доказанный факт: количество 19-летних у нас в стране увеличилось в период с 2010 по 2019 год, а количество официально поступивших абитуриентов сократилось за это же время. Снижение интереса к стационарамДля утраты интереса нового поколения к учебе в университетах существует много причин. Главная из них – невысокое качество обучение. Сегодня даже в уважаемом вузе вы можете посещать занятия много лет, выполнять практикумы, сдавать трудные сессии, но актуальных для специальности знаний – так и не получить. А именно, чтобы сразу, безо всяких переходов получить престижную должность. Все наниматели выбирают опыт. И с удовольствием отдадут предпочтение тому соискателю, который наработал практический навык на прошлых рабочих местах. Еще одна серьезная проблема заключается в том, что большинство студентов остается в вузе надолго – как правило, это 4-5 лет – и не могут быть переквалифицированы для свежих рынков труда. Сжатые институтские курсы после получения среднего образования, нацеленные на освоение практических умения, у нас практически отсутствуют. Кроме того, мало студентов, заканчивающих институты со званием магистра, поскольку основная масса не продолжает обучение после получения бакалавра. Совсем иная ситуация в государствах, где существенна доля выпускников со стационарным ВО. Там большинство граждан с университетским дипломом учатся до магистра наук. Реально ли найти лучшую работуСовременная действительность сурова: людям с корочками легче найти место, и они имеют более высокий доход, нежели сограждане с более низким объемом знаний. ВО по-прежнему имеет ценность на рынке труда. По данным аналитиков, в нашей стране меньше всего безработных в числе выпускников вузов в возрастной группе 25+. А у людей всех уровней образования: среди обладателей неполного среднего безработица превышает 30 %, среди выпускников гимназий – 35 %. В тот момент, как безработных среди выпускников бакалавриата 7 процентов и магистратуры 5,5 процентов. Статистические данные Центрального управления труда также свидетельствуют, что люди с сертификатами университетов составляют гораздо меньшее количество по сравнению с выпускниками только школ, зарегистрированными в бюро по трудоустройству. При этом большинство кандидатов на вакансии с высшим образованием состояли на учете в бюро по трудоустройству примерно полугода и лишь 7 процентов выпускников институтов искали работу дольше года. Да и доходы у граждан с высшим образованием в целом лучше, чем у тех, кто институтов не оканчивал. А статистические данные демонстрируют, что в дополнение к более богатым шансам при поиске работы и более высоким доходам граждане с высшим образованием имеют более крепкое здоровье и более активно принимают участие в общественной и политической жизни. О чем это свидетельствует? О том, что как и раньше при устройстве на хорошую вакансию нужен сертификат о «вышке». Но не лучше ли его приобрести в Интернете? И к слову, тот момент, что сейчас вам нужен институтский сертификат для работы, отнюдь не означает, что рынок труда вдруг потребовал на всех местах супер образованных сотрудников. Дипломы – это всего лишь бумажки. Просто сегодня высшее образование стало возможностью, на которую имеет право любой. Когда за образование стало реально просто заплатить, не посещая занятия и не сдавая сессии, но имея нужный опыт в соответствующей специальности, все больше и больше граждан будут покупать такие документ, тем более в перспективных и многообещающих областях и специальностях. Таким образом мы получаем возможность сберечь крупные суммы денег и использовать их, например, для осуществления иных жизненных задумок и проектов. Существующая система обучения полна парадоксов. Нередко молодежи приходится учиться многим вещам, что им не нравятся и одновременно не нужны. Будущий молодой специалист спрашивает себя: когда же я буду применить это в жизни? И часто бывает прав, получая отрицательный ответ. Король-то голый. И замечание касается не одних лишь профильных средних и специальных школ, но и большого числа нынешних вузов. Сколько слушателей стационара уже спросили: а мне требуется знать это в профессии? И сколько признали: увы, мне надо выучить это только для сессии? И сколько из них выбрали дисциплины в зависимости от их важности для будущего трудоустройства, а сколько – в зависимости от того, как проще было сдать вступительные на конкретный факультет? Посчитать трудно, но, думается, получится огромная цифра.