Форум семей "Соколята"

так объем работы-то не выполняется, как же потерь не несет!
Мне в моей коммерческой организации сказали, что официально ничего оформлять, в кадры справку не нести, а по необходимости меня будут отпускать, но чтобы без ущерба для работы

про мои отлучки никто кроме моего непосредственного начальника и нескольких коллег никто не знает :) я как будто на рабочем месте :) но у меня есть возможность работать из любого места , где есть интернет, так что срочные вопросы решаю где придется %-)

девочки, решила с Алиской не подтверждать инвалидность, а оформить все через пенсионный до 18 лет.
на работе задала юристам вопрос, как в таком случае быть с 4-мя выходными.
ответили следующее:
"Статья 19. Социальная поддержка ВИЧ-инфицированных - несовершеннолетних

ВИЧ-инфицированным - несовершеннолетним в возрасте до 18 лет назначаются социальная пенсия, пособие и предоставляются меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов законодательством Российской Федерации, а лицам, осуществляющим уход за ВИЧ-инфицированными - несовершеннолетними, выплачивается пособие по уходу за ребенком-инвалидом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Но думаю, с целью получения дополнительных выходных дней инвалидность подтверждать надо.

Дело в том, что эти выходные оплачивает не работодатель, а фонд социального страхования.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами":

Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении

Как показывает практика, никакие отсылочные нормы закона в таких органах не действуют.
Они действуют строго по своим внутренним инструкциям"

кто-нибудь в последнее время сталкивался с этим?

Вот Ирина раньше об этом писала.
но, насколько я поняла, она давно не брала таких дней (да, Ир?)
я так и не поняла, предоставляют ли эти дни и что для этого надо сделать

http://mrofss.ru/?id=140
я буду брать и оформлять эти дни.
Пока взяли только копию пенсионного и справку от мужа, что не брал дни. Посмотрим, что потребует соцстрах, когда будет проверка очередная

ага, регулярно беру. Правда 1-2 дня в месяц, чтоб не наглеть
ну и муж так же берет справку, что он эти дни не брал.

только копия пенсионного
больше ничего не брали

Юльки (обе) , а у меня на работе спятили окончательно и потому требуют следующий комплект документов, справка что ребенок прописан со мной, справка с работы отца, что он не пользуется, свидетельство о рождении копия, розовая справка копия, и наконец с прошлого месяца стали требовать справку из собеса о том, что ребенок не содержится в учреждениях на полном государственном обеспечении ВОТ !